Chi siamo
Assiviva è una società di Mutuo Soccorso ed Ente del no-profit, istituita a norma della Legge 15 aprile 1886 n° 3818. Assiviva ha scelto di operare nel pieno rispetto del principio mutualistico in Italia, Città del Vaticano e Repubblica di San Marino per la divulgazione della cultura e dei principi mutualistici, promuovendo al tempo stesso la salute e uno stile di vita corretto.
Assiviva vuole andare oltre le prestazioni sanitarie mirando a superare le limitazioni del Sistema Sanitario Nazionale, integrandolo con i propri servizi e facilitando così l’accesso ad informazioni e diagnostiche affidabili, offrendo così un’alternativa economica e sostenibile alle assicurazioni tradizionali.
L’Impegno di Assiviva: Welfare Etico e Gestione Trasparente
Assiviva inoltre, offre soluzioni di Welfare aziendale, uno strumento in grado di generare importanti benefici sia per l’Azienda che per i suoi lavoratori.
Assiviva non ha alcun fine di lucro, le somme versate dai singoli soci vengono gestite con oculatezza e assoluta trasparenza e gli avanzi della gestione sono accantonati per assicurare la necessaria solidità economica che permetta di poter erogare maggiori servizi e prestazioni sempre all’avanguardia.
I vantaggi della Mutua
durata vita intera
Il piano sanitario seguirà te e la tua famiglia per tutta la vita e avrai la disdetta unilaterale cioè potrai disdire solo tu
beneficio economico
- Piani Individuali: detrazione del 19% (fino a €1.291,14).
- Piani Aziendali: esenzione fiscale fino a €3.615,20.
- Contributi: aliquota di solidarietà agevolata al 10%
rapidità e semplicità
Accedere a visite esami e accertamenti non è mai stato così facile. Grazie alla centrale salute Ipazia Service, puoi accedere in forma diretta saltando le liste d’attesa
prevenzione ordinaria
Tutte le prestazioni di monitoraggio, come la visita ginecologica e la mammografia, sono spese rimborsabili, poiché valorizza la prevenzione anche ordinaria
servizi a portata di mano
Proteggere la tua salute non è mai stato così semplice: grazie all’App My Clinic, puoi usufruire di video consulto medico H24
un nuovo modo di affrontare la cura
Un percorso di salute chiaro e definito, che ti garantisce serenità anche nei momenti più delicati
Domande frequenti
Trova le risposte alle domande più comuni sui nostri servizi di confronto per piani sanitari mutualistici.
Cosa fa Assiviva?
Sul nostro sito confrontiamo le offerte delle migliori Mutue Sanitarie Italiane. Inoltre, lasciandoci il tuo contatto, riceverai una consulenza gratuita da un nostro Esperto, per identificare il piano sanitario migliore per le tue esigenze.
Quali differenze tra copertura mutualistica e polizza assicurativa?
Le coperture sanitarie mutualistiche, pur essendo simili nell’utilizzo rispetto alle classiche polizze assicurative, possono offrire alcune garanzie in più. Le coperture delle Mutue, infatti, non prevedono una valutazione del rischio, questo consente di poter sottoscrivere e mantenere la copertura senza alcun limite di età; il costo e i servizi della copertura non cambiano in base a parametri come età che avanza e patologie; solo il Socio può scegliere se e quanto rimanere con la Mutua; è prevista una inclusione progressiva anche di eventuali patologie pregresse.
Ci sono limiti di età per la sottoscrizione?
Alcuni piani sanitari prevedono un “limite di età in ingresso”, ma possiamo proporre soluzioni su misura per tutte le età.
Come usufruire dei servizi?
È possibile gestire le pratiche di copertura diretta e rimborso, direttamente dalla propria area riservata sul sito della Mutua o con app mobile.
Posso sottoscrivere in caso di patologie pregresse?
Le Mutue consentono sempre di aderire, anche in presenza di qualsiasi patologia pregressa. Oltre alla possibilità di aderire, i piani sanitari mutualistici garantiscono anche l’inclusione di eventuali patologie pregresse dopo alcuni anni di adesione.
Sono previste agevolazioni fiscali?
Sì, l’adesione ad un piano sanitario mutualistico consente di accedere ad una detrazione fiscale del 19% del costo annuale sostenuto, fino ad un massimo di € 1.300 (cfr. Art. 83 comma 5, lg. 117/2017)
È possibile frazionare i pagamenti?
Sì, la maggior parte delle coperture sanitarie consentono di pagare annualmente, o frazionare semestralmente, trimestralmente o mensilmente, senza alcun costo aggiuntivo.